JOB INFORMATIONキャリア採用募集要項
開発コンサルタント(機械・電気エキスパート 上下水道)
仕事内容 | 海外の上下水道プロジェクトにおける機械電気分野の調査、計画、設計、施工管理 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
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必要な能力・経験 | 【業務に関連する経験】 インフラ開発業務経験での業務経験者歓迎 【類似業務経験年数】 5年以上 【最終学歴】 理工系学部卒以上 【資格】 技術士、電気主任技術者 保有者歓迎 【語学力】 英語:TOEICスコア700以上必須/日本語(外国籍の方):JLPT N1 必須 |
配属先部門 | ウォーターソリューションズ部 |
募集人数 | 1名 |
募集期間 | 2023年10月~2024年9月 |
勤務地 | 本社(東京都新宿区) 変更の範囲:海外事務所または海外プロジェクトサイト |
勤務時間 | 9:00~17:00(所定労働時間 7時間) 休憩時間 60分 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) |
リモートワーク | 月9日まで可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日曜) 祝祭日、創立記念日(6/1)、年末年始休暇(12/29~1/13)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(夏季休暇含む)、慶弔休暇など |
雇用形態 | 【雇用形態】 契約社員 ※経験・年齢を考慮の上、正社員採用となる場合があります 【契約期間】 6ヶ月または1年 【契約更新】 有(契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります)※通算契約期間は5年未満を上限 【試用期間】 無 |
給与 | 【想定年収/給与レンジ】 500万~1000万円 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します モデル年収:30代 550万~650万円前後 40代 700万~850万円前後 【賞与】 契約社員:年2回(6月、12月)/正社員:年3回(6月、11月、12月) 【昇給】 有(年1回) |
社会保険/各種手当 | 【社会保険加入】 有(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 【手当】 通勤手当:有(全額支給)/残業手当:有(一般職のみ) ※その他海外出張にかかる諸手当が支給されます |
その他備考 | 定年延長制度・定年後再雇用制度あり 福利厚生やその他制度の詳細に関しては、上記バナー「働く環境」をご確認ください。 |
応募方法 | 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご用意の上、 求人ポジションごとの「この募集にエントリーする」もしくは右上「キャリア採用ENTRY」よりご応募ください。 ◆様式:以下よりダウンロードください。 履歴書 [Word 28KB], 職務経歴書 [Word 32KB](JICA様式経歴書[Word 35KB]), 英文CV [Word 40KB] 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【問い合わせ先】 OC Globalキャリア採用担当 Tel: 03-6311-7570 E-mail: ocg-ca-saiyo@ocglobal.jp ■インド現地法人(OCI)にご興味のある方は、履歴書をrecruit@oriconsul-india.comへお送りください。 |