JOB INFORMATIONキャリア募集要項
海外長期赴任／海外開発コンサルタント（鉄道電気機械の設計・施工管理）
| 仕事内容 | 海外のプロジェクトにおける鉄道電気機械に関わる設計・施工管理をご担当いただきます。 発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国：バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 当社のプロジェクト例：OC Global 総合コンサルタント 多様な分野 インドネシア編https://ocglobal.jp/ja/news/20251017-indonesia/ 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。 |
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| 必要な能力・経験 | 【必須】 ・鉄道電気機械設備に関わる設計・施工監理経験の実務経験15年以上 ・海外での鉄道建設プロジェクトにおける電気機械分野での施工管理経験 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 【歓迎】 ・国内・海外での鉄道電気機械設備に関わるコントラクターやコンサルタントとしての施工監理経験 ・技術士 ・TOEICスコア800点以上 |
| 配属先部門 | 軌道交通技術第二部 弊社の軌道部門は、フィリピン・インド・インドネシア等、駐在している社員が多く、オンラインでの会議がメインですが、コミュニケーションを積極的に取ろうとする献身的な雰囲気があります。 案件が多種多様で規模が大きく、業務の選択肢も多いため、育てる環境が整っており、特に20代～30代の社員が成長・活躍できる環境にあります。 |
| 募集期間 | 2025年10月～2026年9月 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区） 変更の範囲：海外事務所または海外プロジェクトサイト |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（所定労働時間 7時間） 休憩時間 60分 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※平均残業時間20時間程度 |
| 在宅勤務 | 月9日まで可（国内勤務の場合） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日曜） 祝祭日、創立記念日（6/1）、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（夏季休暇含む）、慶弔休暇など |
| 雇用形態 | 【雇用形態】 契約社員 ※経験・年齢を考慮の上、正社員採用となる場合があります 【契約期間】 6ヶ月または1年 【契約更新】 有（契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります）※通算契約期間は5年未満を上限 【試用期間】 無 |
| 給与 | 【想定年収／給与レンジ】 800万～1000万円 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します モデル年収：30代 550～650万円前後／40代 700～850万円前後 【賞与】 契約社員：年2回（6月、12月）／正社員：年3回（6月、11月、12月） 【昇給】 有（年1回） |
| 社会保険／各種手当 | 【社会保険加入】 有（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【手当】 通勤手当：有（全額支給）／残業手当：有（一般職のみ） ※その他海外出張にかかる諸手当が支給されます |
| その他備考 | 定年延長制度・定年後再雇用制度あり 福利厚生やその他制度の詳細に関しては、「働く環境」 をご確認ください。https://ocglobal.recruitment.jp/work_environment/detail/id=684 |
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご用意の上、 「この募集にエントリーする」よりご応募ください。https://ocglobal.recruitment.jp/career/entry/from_id=1379&from_module=topics ◆様式：以下よりダウンロードください。 履歴書 [Word 28KB], 職務経歴書 [Word 32KB]（JICA様式経歴書[Word 35KB]）, 英文CV [Word 40KB] 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 ■インド現地法人（OCI）にご興味のある方は、履歴書をrecruit@oriconsul-india.comへお送りください。 |